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卓越领导力

前沿讲座
共43个小节5小时10分钟
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1 企业光有管理解决不了问题,导入领导力,老板管理企业才得心应手
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2 如何培养员工的潜意识?专家:大多数老板都不愿意花这个过程
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3 再穷都要站到富人堆里,你和什么样的人在一起,就会成为什么样的人?
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4 领导魅力咋体现?专家说了2句话:细节决定品位,训练成就功夫
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5 员工不管做不做事都要晚下班?靠熬时间比谁更卖力的企业难做大
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6 企业家成功的秘诀:培养员工职业化,需具备两大特征
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7 企业最大的问题:坏销售老板最后知道,老板别总蒙在鼓里
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8 什么叫好的领导力?专家用1个小游戏说明,什么叫赤裸裸的领导力
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9 老板如何解开与员工信任的死结?规矩和人情要规范,避免情感敲诈
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10 建立信任的2大方法:规矩在先,感情在后,老板都应该学学
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11 当老板解决人际关系信任链,就会发现生意都好做,团队都好管
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12 你的善意规劝是在否定别人的自信,老板要花点时间让员工疏导情绪
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13 领导的天职是“卖梦”?管理秘诀:老板的第1句话往往很重要
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14 管理者和领导者有啥区别?6大不同,管理靠权力,领导靠愿景
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15 如何复制领导者的特质?老板要能看到新机会,魅力和格局都要有
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1.本课程内容包括录播课程以及穿插在课程中的作业、提问、考试、讨论等互动小节。

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