泛零售行业
新消费时代的新零售
UMU 洞察零售行业高频业务场景,升级数字化赋能工具,提升新产品上市效率,保障新业务人才供给,最大化新渠道价值,直指人效、坪效等绩效指标的提升,带来长期组织与人才发展。
UMU 聚焦泛零售行业学习场景
泛零售如何使用 UMU 开展销售赋能
AI 微课
考试
AI 视频作业
OJT
能力模型和学习地图
学习圈
AI 微课
UMU AI 赋能内容生产,让不擅长出镜表达的内部业务专家也能轻松创建视频课程,实现业务知识经验的加工与传递,保持内部学习资源的与时俱进。
考试
UMU 支持企业组织规模化的考试,多功能防作弊检验真实学习成果,随机题库、每日一考更能提供间隔、重复的刻意练习和游戏化的学习体验,开放式问题智能评分进一步提升评价反馈的效率。
AI 视频作业
将知识点搭配高频、真实的工作场景,由一线人员通过UMU的AI视频作业进行模拟输出,针对其行为表现,AI提供实时反馈,内训师、店长等可清晰观测到学员各细小行为能力的掌握程度,通过过程点评、结构化点评给予辅导,促进行为改变和绩效提升。
OJT
UMU OJT 功能帮助企业以数字化、智能化的方式开展带教项目,一线人员通过AI视频作业随时随地练习销售表现、通过图文作业实时检查陈列规范,并及时获得带教师的反馈与辅导,提升业务能力,提高门店运营效率。
能力模型和学习地图
UMU 学习地图将店长等关键角色的能力标准和学习路径可视化,帮助企业敏捷地创建人才发展方案,建立企业知识库,实现人才的体系化培养,帮助员工明确组织期望,认知自身能力差距,自主提升。
学习圈
UMU 学习圈帮助企业搭建与渠道的互动交流平台,可基于主题分享实战经验,萃取一线的优秀实践;通过提问收集日常经营中的问题和困惑,及时解答或提供指导;通过打卡等任务设置,督促标准落地。
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