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核心人才的激励与开发——教你招对人、用好人、管好人
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核心人才的激励与开发——教你招对人、用好人、管好人

前沿讲座
共6个小节24分钟
价格99.00
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共6个小节
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1.核心人才的定义、作用和价值
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2.人力资源管理建设的前提——抓住人的规律
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3.管理干部不能以自己意愿去判断人
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4.管理干部对人性的把握是关键
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5.对人性需求的把握和判断,决定管理政策的有效性
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6.人力资源对核心人才的定义
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