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›《HR财务思维》
前沿讲座
共31个小节3小时28分钟
价格:¥398.00
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共31个小节
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1.当下HR管理面临哪些困局?
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2.HR财务思维之会计7要素与会计恒等式
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3.学会财务报表有4大作用,管理者要学会灵活运用
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4.掌握与HR有关的8个会计科目,做绩效考核有理有据
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5.优化企业用工成本迫在眉睫,HR要弄明白成本的3个视角
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6.控制好人力成本很重要,把人才当现金和资产投入管理,才能实现人效倍增
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7.人力成本不等于工资,HR预算的困局如何破?
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8.从业务目标到预算设计,HR如何支撑企业的战略落地?
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9.抓住薪酬设计两个核心:让招聘不再难
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10.如何做招聘费预算和培训费预算?
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11.专家支招:HR预算通过的8个策略,让老板为预算顺利签字
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12.干货分享:预算管理的八大问题及解决方案
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13.如何从成本角度分析人力成本?上
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14.如何从成本角度分析人力成本?下
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15.如何从效率角度分析人力成本?上
购课须知
1.本课程内容包括录播课程以及穿插在课程中的作业、提问、考试、讨论等互动小节。
2.企业账户购买,请您填写咨询表单,或直接致电400-007-2121,我们的课程顾问将会在 1 个工作日内与您取得联系,发送免费体 验课以及专属的培训方案和优惠信息。
3.本课程为虚拟内容服务,一经购买成功概不退款。
4.本课程仅供学习使用,任何用户不得以翻录、翻拍、截屏等方式对课程进行任何形式的保存、传播、买卖或任何其他商业活动,且不得以任何形式篡改传播课程内容。否则UMU及相关版权方均有权追究侵权方的法律责任。
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