美世薪酬管理认证训练营 - UMU
美世学习与发展
共22个小节8小时23分钟
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薪酬是一把双刃剑,是留住优秀人才最有效的方法之一,也是人才流失重要的原因之一。薪酬体系的完善与否,对人才的选、用、育、留,乃至整体业绩都有直接的影响。
而薪酬架构的搭建,不仅仅需要对市场数据的把控和理解,还需要对公司甚至是整个行业和市场外部环境的透彻理解。脱离了实际情况的任何数据,都是废纸,因此制定有效可行且具备竞争力的薪酬策略对企业发展是至关重要的。
课程目录
共6个章节共22个小节
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3P薪酬管理
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第一课:3P管理概述与制定薪酬策略
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第二课:为岗位付薪
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第三课:为能力付薪
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第四课:为绩效付薪
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作业说明
作业
作业提交
问卷
答疑问题提交&直播场次报名
文章
直播课程入口-3P薪酬管理
利用薪酬报告制定薪酬架构
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第一课:薪酬设计基础
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第二课:薪酬诊断与分析
视频
第三课:薪酬结构设计
视频
第四课:薪酬落地管理
购课须知
1.本课程内容包括录播课程以及穿插在课程中的作业、提问、考试、讨论等互动小节。
2.企业账户购买,请您填写咨询表单,或直接致电400-007-2121,我们的课程顾问将会在 1 个工作日内与您取得联系,发送免费体 验课以及专属的培训方案和优惠信息。
3.本课程为虚拟内容服务,一经购买成功概不退款。
4.本课程仅供学习使用,任何用户不得以翻录、翻拍、截屏等方式对课程进行任何形式的保存、传播、买卖或任何其他商业活动,且不得以任何形式篡改传播课程内容。否则UMU及相关版权方均有权追究侵权方的法律责任。
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