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AI 的采用前提是其幻觉率低于某一临界值。随着 AI 能力提升，企业倾向于降低员工的知识要求。但管理者可能需要承担更多的“验证”任务，而非传统的决策或管理角色。进一步研究表明，AI 所带来的生产力提升可能促使组织结构趋于扁平化。

在 AI 时代，高管的角色正在经历深刻变革。他们需要在战略、行为和环境三个层面转变角色，同时具备相应的能力来应对技术复杂性和组织变革。